1、不用加班不少人考公务员是因为认为公务员可以不加班，可以每天摸鱼也不用担心被开除。确实有不少的公务员岗位是不用加班的，但是也有不少是需要加班的，这就需要大家在报考的时候做好选择。
2、公务员的工资待遇确实不高，在全国大部分地区，每个月到手的工资也就是3000~5000块钱，超过5000块钱的地区非常少，基本上都集中在发达地区。
3、报名公务员考试理由三：保险福利有保障。公务员的工资不高，但是它的福利待遇确相对于其他职业来讲是有优势的。
4、比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到社会中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。
5、不得不选择阶段性跳槽，想要积累起自己的社会资源和关系网络相对会更加困难，甚至需要通过其他途径才能获得这些资源。这就是为什么近年来，年轻人越来越倾向于考公的原因。就近考一个公务员，让自己稳定，让家人安心。
6、公务员虽然工资不是很高，但是他们的工作相当稳定，而且大部分公务员都是非常轻松的，再加上平时的福利也很不错，所以有很多的人都愿意去考公务员。
1、现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。
2、工作稳定 公务员最大的优势就在于工作稳定，几乎不受外在因素的影响，不用担心随时可能被裁员，或经济不景气工资下降等问题。只需做好自己的本职工作，在不犯错误的情况下，这份工作完全可以直接干到退休。
3、公务员收入的特点是，公务员贷款买房买车，更容易获得银行贷款，享受更低的银行利息。第三，有利于实现自身价值。对于社会责任感很强的人来说，无疑是一个非常适合的职业。
4、经济待遇。关于这一点，很多大型私企的人当然更有发言权，毕竟很多私企高管年薪几百万，够很多公务员几十年的工资了。社会地位待遇。
5、公务员挣得不多，甚至不被看好，但好多人报考，原因是公务员有四大优势：工作相对稳定。在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。
职业的发展还需要考虑长尾效应，也就是指在一个相对较长的时期内，某个人的总收入或总效应可能不仅仅取决于其目前的收入或地位，还受到其过去积累的资源和能力的影响。
工作稳定。公务员的工作，是相当稳定的，只要不犯大的原则性的错误，一般不会辞退，主动辞职的除外。你能看到很多在一个岗位上，干了半辈子的人。工资低，待遇还行。
医生越老越不依赖编制，所以列为体制外），更多的是像程序员这种，人到中年会面临职场危机，学习能力不如年轻人，而用工成本比年轻人高，中年的压力会很大。
工作稳定 这应该是公务员工作最有优势的地方了吧，公务员这个工作可以说是相当的稳定，基本上只要不犯太大的错误，就是铁饭碗了。
公务员是潜力股，具有极大的升值空间。只有在体制改革相对到位、监督机制相对完善之时，公务员热才会降温。这也是为什么公务员岗位有冷热区分的原因所在。
总结起来二点，一个是公务员相较于公司工作员薪水其实不算低，次之呢就是这几年情况特殊，导致了很多应聘者的库存积压，再加上许多人愿意去碰碰运气，因此，从数据来看，公务员报考人数也就越来越多了。
