1、咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
2、首先，要看到希望，增强自信心。能进入面试，说明自己在笔试环节表现优秀。按1比3或者1比5的比例进入面试，肯定有三分之二或五分之四的人不能被录用。
3、多听多看新闻 了解本年度发生的重大事件，培养政治思维。其实新闻也是面试，多听新闻可以增加自己的时事知识还可以了解当前时事，同时可以去了解怎么发言，怎么开场，还有整个构架和用词，培养自己政治觉悟和政治思维。
省考公务员面试并不黑暗。面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。考场和评委，都是全新的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的。
未必。大部分省的省考的相对透明，因为是全省统一面试，我认识的很多人都是没背景自己考上的 如果是招考单位自行组织面试的话，可能会有点问题 另外，如果是考试成绩最好的，基本不可能被操作掉，只有可上可下的才不好说。
不会很黑了。我做过考官。现在公务员面试，除了主考官（就是问话那个）是录用单位的领导外，其他考官的都是面试当天抽签到哪个考场的，主考官也不认识。而且面试是去掉一个最高分和一个最低分，再取平均的。相对还是比较公平的。
目前来说，公务员考试的规则和原则是越来越规范。尽可能的做到公平公正，根本无法作弊。目前公务员面试基本都是异地面试，考官也是临时抽的，所以很难有内幕。
从我和我周围很多人成功考上公务员的实践来看，公务员考试还是比较公平的，的确不需要什么后台。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
1、不可否认现在仍存在考公务员的人面试时候是通过关系考上的，这是中国教育体制还不完善的体现，但是近几年来面试已经逐渐透明化了，我相信以后能通过关系通过面试的人会越来越少的。
2、认为是公务员了就是官，就有权捞油水了，于是很自然地想这么好的工作肯定是内部关系户的，别人没份的。这是谣言的根源。
3、考公务员的难度在一定程度上被夸大了，当然，考公务员的竞争的确很激烈。所谓的“黑”几乎是所有没考过公务员的人对公务员考试最大的一个误解。
4、公务员考试中的面试环节是心理训练、语言表达训练、形象设计与仪态训练共同构成一个有机的训练体系。在整个公务员考试中占有非常重要的地位。
5、公务员面试不会很黑了。公务员具体面试流程：考生抽签确定分组和进场顺序，个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开。
国考面试没有暗箱操作。原因：国考有着的流程和考场纪律，怎么托关系，怎么玩黑幕。从目前来看，公务员面试几乎层层设防，堵住任何可能出现不公的漏洞。可以说，完全不用担心有人“走后门”。
公务员的面试是考官和考场以及考生都是随机抽取的，所以不存在猫腻。员考试的面试环节考场是随机抽取的，考试在哪个考场？也是随机抽取的，考官70多个人也是随机抽取的。
省考公务员面试没有猫腻。一个考点一般会分多个场次进行考试，比如笔者今年参加的某个考点的考试，是分9个考场进行的。每次考试前，考官一般会提前40-50分钟到考务室，抽签决定去哪个考场。
没有。当前我国的公务员面试制度还是透明公开化的，考生和考官在真正面试之前是无法碰面的，这也致使一些人没有办法去辞职串通，并且就算一些人在参加考试时是有一定的关系的，他们也无法预料自己能够遇到什么样的考官。
1、监狱系统内部算是有点黑，每年都有所谓的补录。。关系户很多。那话怎么说的：这事不能说得太细。
2、不黑。浙江省内的监狱，金华监狱可以说对罪犯的管理是最规范的，里面罪犯生活用品都是统一开帐的，价格都是明示的，跟外面都差不多，不存在又贵又差。
3、不会的，我有一个同学是狱警，我经常问他。其实监狱里跟外面一上，白天上班，晚上睡觉，还有电视看。而且随时有警察看着，你想打架什么都会受到重罚。
4、发现睡觉就扣钱，我们的工资是整个公务员系统最低的工资，但是我们的工作量不说是公务员之中最大的，但是我相信绝对是最大的之一。朋友，相信我，如果再给我一个选择的机会，我绝对不会选择监狱警察，因为他太辛苦了。
5、不是的。吉安监狱位于吉安市吉州区长塘镇，距赣粤高速公路吉安北出口5公里，距吉安市区8公里，东临城北高速连接线。设计押犯规模3000人，为高度戒备等级中型监狱，民警编制540名，武警100名，项目总投资35亿元。
6、都到了里面还能有那么多选择的？做好自己该做的，就不会有什么问题，不会受到什么非人的对待。勤点，多积极劳动，早减刑才是出路。不要相信任何花钱可以减刑，保外等，百分百是骗钱来的。
1、不可否认现在仍存在考公务员的人面试时候是通过关系考上的，这是中国教育体制还不完善的体现，但是近几年来面试已经逐渐透明化了，我相信以后能通过关系通过面试的人会越来越少的。
2、公务员的面试主流是好的，还是很公平的，面试的考官都是各地区互换的，再说是现场打分，谁也不认识谁啊。现场表现现好的肯定得分高些。请正视面试存在问题，遇到问题解决问题嘛，不能看成一团黑。
3、公务员考试中的面试环节是心理训练、语言表达训练、形象设计与仪态训练共同构成一个有机的训练体系。在整个公务员考试中占有非常重要的地位。
4、怎么说呢。可以告诉你，内定是没有的，就算你的背景再牛，这岗位只招一个你笔试要是进不了前三名也绝对没戏。笔试批卷都是跟高考那样的，涂答题卡，机器打分，主观题网上阅卷，看不到名字的。
